一般事業主行動計画
平成29年10月1日
医療法人社団 慶勝会
慶勝会では「次世代育成支援対策推進法」に基づき、労働者がその能力を十分に発揮できるよう、仕事と子育ての両立を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように「行動計画」を策定します。
-
計画期間
-
平成29年10月1日 ～ 平成34年9月30日までの5年間
-
-
内容
-
目標１：
女性労働者の妊娠に係る諸制度及び子育てを行う労働者のための制度について周知を図り、取得しやすい雇用環境の整備を行う。-
〈対策〉関連規定の定期的な見直しと周知を行う。（平成29年度～）
-
〈対策〉不定期に労働環境アンケートを実施し、規定・設備の改善を行う。（平成29年度～）
-
-
目標２：
既存の事業所内託児施設について、労働者がより利用しやすい運営を目指す。-
〈対策〉日曜日の開所について検討する。（平成29年度～）
-
〈対策〉全労働者への周知を図る。（平成29年度～）
-
〈対策〉不定期に労働環境アンケートを実施し、改善を行う。（平成29年度～）
-
-
目標３：
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備を行う。-
〈対策〉不定期に労働環境アンケートを実施し、改善を行う。（平成29年度）
-
〈対策〉所定外労働の削減及び年次有給休暇取得促進について措置を実施。（平成29年度～）
-
〈対策〉全労働者への周知を図る。（平成29年度～）
-
-